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企業所得稅計算中的扣除項:工資、薪金支出

企業發生的合理的工資、薪金,準予扣除。工資、薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關的其他支出。

  本條的規定,可以從以下幾方面來理解:

  (1)必須是實際發生的工資薪金支出。

  作為企業稅前扣除項目的工資薪金支出,應該是企業已經實際支付給其職工的那部分工資薪金支出,尚未支付的所謂應付工資薪金支出,不能在其未支付的這個納稅年度內扣除,只有等到實際發生后,才準予稅前扣除。

  (2)工資薪金的發放對象是在本企業任職或者受雇的員工。

  (3)工資薪金的標準應該限于合理的范圍和幅度。

  (4)工資薪金的表現形式包括所有現金和非現金形式。

  (5)工資薪金的種類。不管企業這類支出發放時的名目是什么、稱呼是什么,凡是這類支出是因員工在企業任職或者受雇于企業,就屬于工資薪金支出,不拘泥于形式上的名稱。


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